Embodied intersectionality and the intersectional management of hotel labour.
- Matt Solomon
- Oct 19, 2021
- 1 min read
Updated: Oct 25, 2021
Embodied intersectionality and the intersectional management of hotel labour.
Gabriella Alberti and Francesco E. Iannuzzi

This article develops the notion of "intersectional management" in the hospitality industry. In making decisions between "back" and "front of house" employees, this article asks hospitality industry members to consider all aspects of an employee's worth. The article focuses specifically on the gendered and racialized aspects of tourism, and how this should affect hospitality management, but the concept applies to all social categorizations that an employee could identify within. In taking this further, the article also delves into the significance of employees' self-representation of internationalized stereotypes commonly found within the hospitality industry. While money isn't everything, the article does an excellent job of explaining the economic advantages of intersectionality. It also illustrates that an industry's success relies on an equitable framework of management. Access the article here.
Trải nghiệm iwin để cảm nhận sự khác biệt trong thế giới game đổi thưởng. iwin now không ngừng cập nhật các trò chơi mới, giao diện đẹp mắt, đem lại cảm giác chuyên nghiệp và hiện đại.
Cộng đồng cá cược chọn 58WIN vì sự tin cậy và dịch vụ hoàn hảo từ 58win care. Tại đây, mỗi ván cược đều tạo cảm xúc thật và cơ hội thắng lớn.
Vipwin mang đến cho bạn cơ hội nhận quà hấp dẫn cùng dịch vụ cá cược chuyên nghiệp và đa dạng game. Sân chơi vipwindz com luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn trên hành trình chiến thắng.
Erfahre alles über Business, Lifestyle, Promi-News & Trends! Celeb's Lifestyle hält dich mit Artikeln, Tipps & News zu Themen des modernen LebensPamela Reif Vermögen